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全面深化改革

“五個強化”推行企業河湖長制

(發布時間:2019-02-27)

武漢市蔡甸區改革辦

武漢市蔡甸區率先探索,以“五個強化”推行企業河湖長制,取得了良好成效。
  強化組織領導。區委、區政府把選配企業河湖長作為落實省、市河湖長2號令的重要工作,以推行“企業河湖長制”為重要抓手,倒逼工業轉型升級,逐步形成綠色生產方式和生活方式。分管副區長專題研究,親自部署,明確了先建機制、穩步實施的工作思路,要求企業河湖長選配不搞“一哄而上”,不搞“一夜之間,全民河長”。區河長辦在認真開展河湖周邊企業情況摸底調查的基礎上,制定了企業河湖長選配方案。
  強化示范效應。2017年,蔡甸區在全市率先進行企業管湖試點,將后官湖4個子湖的管理權移交蔡甸區生態集團。2018年初,蔡甸區生態集團投資建成后官湖湖泊綠道管理中心,聘請11名專職管理員。成立以來,共組織了5000余人次進行湖面垃圾清除,清除水面垃圾500余噸,為環湖97處排口建檔管理,關閉 5處排污口,后官湖4個子湖水體質量保持穩定,湖面垃圾明顯減少。通過示范帶動,為漢江蔡甸段選配了10名企業河湖長,相關工作穩步推進。
  強化主動認領。企業河湖長選配充分尊重企業意愿,通過河湖長制“六進”宣傳,調動企業負責人的主動性和積極性,不搞“強制認領”,不搞“行政攤派”。漢江蔡甸段的10家企業都是主動申請,再經過區河長辦把關篩選。把企業負責人的社會責任心作為篩選的首要考慮因素。如此一來,選出的企業家們愛水樂水,既出錢又出力,帶動整個企業的員工一起保護河湖,帶動社會各界群眾一起參與到河湖保護中來。
  強化基金引導。發起建立“漢江保護基金”,企業家們現場捐贈20萬元,作為第一筆啟動資金。此項基金由政府發起、企業注資、共同管理,主要用于河湖保護宣傳、技術交流、對涉河湖違法行為舉報獎勵和對河湖保護個人表彰。制定《蔡甸區河湖保護基金使用管理辦法實施細則》,規范資金使用程序。基金在現階段財政資金“力不能及”之處著重發力,充分發揮了“四兩撥千斤”的效應。
  強化考核監督。企業河湖長,不光是“嘴上說”,還要硬碰硬。蔡甸區在移交后官湖4個子湖的湖泊管理權時附加了條件,必須確保湖水三類水質,有關部門定期檢測,并根據檢測結果進行考核。同時,制定了《蔡甸區漢江民間(企業)河長名單及責任河段表》,公布10個企業名稱、企業河長姓名和職務、所包干的漢江蔡甸段10段堤防的樁號和堤長,以接受社會監督,對履職不到位的,啟動退出機制。■
  責任編輯:張   利

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